Sustentabilidad

Nuestro compromiso con la sociedad

Nuestra mirada de compañía entiende que la única manera de lograr un progreso económico sostenido en el tiempo es protegiendo al mismo tiempo los sistemas y recursos naturales y entregando una alta calidad de vida a las personas a través de la sustentabilidad.

El desarrollo sustentable hace referencia a la capacidad que hayamos desarrollado para satisfacer las necesidades de las generaciones actuales sin comprometer los recursos y oportunidades para el crecimiento y desarrollo de las generaciones futuras y en esta línea estamos comprometidos en trabajar.

Acuerdo de Producción Limpia

En Difem Laboratorios hemos suscrito el acuerdo de producción limpia Zona Industrial de la Reina y, dando cumplimiento a lo establecido en las metas y acciones de dicho acuerdo (desarrollo de programas permanentes de capacitación, disminución de la generación de residuos sólidos, eficiencia energética, valor compartido e indicaciones de sustentabilidad) hemos sido certificados en conformidad a los requisitos de las NCh 2796 of2003, Nch2797 of2009, Nch2807 of2009; Nch2825 of2009.

Los Acuerdos de Producción Limpia (APL) son un instrumento de gestión pública que buscan fomentar la aplicación de una estrategia ambiental en las empresas a través de la firma de convenios voluntarios entre empresas o grupos de empresas y el sector público.

La Agencia de Sustentabilidad y Cambio Climático (ASCC) es quien tiene a su cargo la promoción de la Producción Limpia en Chile, mediante la implementación de estos APL.

Los APL se presentan como una oportunidad para contribuir al desarrollo sustentable del sector en que participamos, promoviendo la introducción de tecnologías más eficientes, no solo en términos de contaminación o emisiones, sino también en términos operativos, reduciendo costos y riesgos, lo que implica a su vez incrementar nuestra competitividad frente a un mercado cada vez más exigente.

Productos innovadores y sostenibles

La compañía aborda la innovación como una parte fundamental de su estrategia de sostenibilidad, considerando desde mejoras de procesos y cambios tecnológicos, hasta el lanzamiento de nuevos productos y modelos de negocios.

Durante los últimos años se han realizado importantes inversiones para fortalecer las operaciones internas, para el desarrollo de nuevos productos y para el constante mejoramiento de los productos de línea, incluyendo una mayor cantidad de análisis que permitan validar su eficacia para distintos usos.

Necesito que le coloques las palabras de transición faltantes a este texto: El año 2020-2021 se lanzaron diversos productos enfocados en el control y prevención de la pandemia, con foco en el cuidado y protección de las personas. Nuestro foco estuvo en la higiene de manos, lanzando productos como el Alcohol+Glicerina (tradicional, citrus y cobre) y desinfectantes en base a distintos principios activos como Easyquat (amoniocuaternario) y Acilac (ácido láctico). Sabiendo que muchos de nuestros productos apuntan a cubrir las necesidades operativas de las diversas actividades que se desarrollan en el mar, durante el año 2022 nuestros productos Acilac, Maxam 5%, Disenfex 5% y Germisan 15%, han sido certificados por DIRECTEMAR.

La Dirección General del Territorio Marítimo y Marina Mercante, DIRECTEMAR es quien cautela el cumplimiento de la normativa nacional y acuerdos internacionales vigentes, con el fin de preservar los ambientes y ecosistemas acuáticos (mar, ríos y lagos navegables) dar respuesta y controlar los eventos de contaminación con el propósito de propender a la protección del medio ambiente acuático, minimizando los efectos de la contaminación y de otros impactos ambientales asegurando la sustentabilidad.

Reciclaje de residuos sólidos

La gestión de los residuos que se generan producto de nuestras operaciones es realizada a través de la empresa HOPE, quien gestiona todos los residuos directamente con empresas recuperadoras autorizadas, las cuales clasifican y procesan cada material y transforman en recursos o materia prima para hacer nuevos productos o disponen en lugares autorizados según corresponda.

De acuerdo a los datos entregados entre enero y agosto 2023, el impacto positivo del reciclaje de nuestros residuos se traduce en:

Papel y cartón
despachados a
reciclaje

(Diarios, revistas, hojas impresas, cartón)

2.757 kilos

Plásticos
despachados a
reciclaje

(Diarios, revistas, hojas impresas, cartón)

20.104 kilos

Se ha evitado la tala de

0

Árboles

Se produce oxígeno necesario para

0

Personas

Se captarán

0

Kilos de CO2

Se ha evitado el consumo de

0

Litros de agua

Se ha evitado el consumo de

0

Kw/hora de energía

Se ha evitado la emisión

0

Kilos de CO2

Se ha recuperado el equivalente a

0

Botellas de agua mineral de 500cc

0

Botellas de agua mineral de 1.600cc

MODO REP

Por otro lado, y dando cumplimiento a la ley de responsabilidad extendida del productor (ley REP) nos hemos asociado a ReSimple, el primer GRANSIC que dará cumplimiento a la ley y será el encargado de organizar, financiar, conectar y sinergizar el reciclaje de envases y embalajes generados por distintos productores para luego potenciar la recolección, pre-tratamiento y valorización de los mismos.

Si bien las metas y obligaciones de La Ley REP en envases y embalajes comienza a regir en septiembre del año 2023, todas nuestras marcas ya están trabajando con ReSimple en distintas categorías.

Cuidado por nuestras personas

Ponemos especial énfasis para cuidar a nuestros equipos y colaboradores.

Estamos permanentemente buscando maneras de mejorar la calidad de vida de todos quienes trabajan en Difem Laboratorios, nos preocupamos en especial de conciliar la vida laboral y familiar, de proveer espacios de crecimiento y desarrollo y de velar por su salud y seguridad.

Contamos con una Política clara de inclusión para personas con discapacidad cuyo propósito es promover el desarrollo y la participación plena en todas las empresas del Holding.

Nos mantenemos comprometidos con una cultura inclusiva, procurando una fuerza laboral diversa y paritaria. Es así como actualmente, la participación de las mujeres en nuestra compañía representa más del 50% del total de la dotación.